| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 「ユニットリーダー業務」・職員の技術、知識、法人規則においての教育・ミーティング、内部研修の開催・シフト作成・各種イベントや行事の内容確認 等特養ユニット型小規模（３０床）にて、ご利用者様のお食事、入浴、排泄などの日常生活のお手伝いを行って頂きます。変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市大字瓦葺２１４３番２ |
| 賃金 | 324,500円〜373,300円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 6時30分〜15時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ※多様な働き方実践企業に認定されました。※子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。※子育て中の従業員が在職しています。※利用可能託児施設があります。（ご相談ください）※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。 片道１．５キロ未満の方は、自動車通勤不可です。 通勤手当は、片道２キロ以上方が対象です。・平成３０年１月特養（ユニット型小規模３０床）増床・平成３０年３月企業主導型保育所「ふきのさとくじらルーム」併設（定員３２名）※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働 |
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